Dette stipendet er beregnet på yngre (under 45 år - født 1973 eller senere), fremragende forskere, som planlegger å starte eller er i ferd med å etablere en egen, selvstendig forskningsgruppe. Det stilles særlig høye kvalitetskrav til søknader innen denne kategorien. Karrierestipendet må omfatte lønn til prosjektleder, samt en doktorgrads- eller postdoktorstipendiat. I tillegg kan det søkes om en del driftsmidler (jf. avsnitt 3.3.).
Karrierestipendet er et personlige stipend som ikke kan overføres til andre.
Prosjektleder (karrierestipendiat), samt doktorgrads- eller postdoktorstipendiat i forskningsprosjektet, skal være ansatt ved søkerinstitusjonen i hele prosjektperioden.
Prosjektleder
Karrierestipendiaten må selv stå som prosjektleder.
Prosjektleder skal ha doktorgrad og være ansatt i minst 20 % stilling ved et helseforetak/ søknadsberettiget institusjon i Helse Sør-Øst på søknadstidspunktet. Eventuelt må søknaden vedlegges en skriftlig bekreftelse fra søkerinstitusjonen om at prosjektleder vil bli ansatt der ved prosjektstart.
Varighet
Helse Sør-Øst RHF tildeler karrierestipend á 4 årsverk pr kandidat. Stipendet kan enten tas ut over 4 år i en 100 % stilling eller over 8 år i en 50 % stilling. En 50 % stilling i karrierestipend kan kun kombineres med en 50 % annen stilling i klinikk.
Merk! Fra og med tildelinger for 2017, er følgende førende for søknader om karrierestipend:
- Det forutsettes at prosjektleder har søkt om forskningsmidler fra større konkurranseutsatte, internasjonale kilder i løpet av prosjektets tre første år (f.eks. ERC Starting Grants eller Consolidator Grants, Marie Sklodowska-Curie actions, EUs Horizon2020, Human Frontier Science, Novo Nordisk Fund osv.).
- Kvittering for innsendt søknad vil utløse det fjerde og siste året av karrierestipendets lønn til prosjektleder. Andre stillinger og driftsmidler er ikke berørt av dette kravet.
Finansiering
Helse Sør-Øst RHF tildeler totalt 7,6 mill. kr for hele perioden, hvorav inntil 2,2 mill. kr pr år i tre år og ca. 1 mill. kr i ett år.
Søknad om karrierestipend må omfatte:
- lønn til prosjektleder (forskerstipend, inntil 4 år)
- ett doktorgrads- eller postdoktorstipend til annen kandidat (inntil 3 år)
I tillegg kan det søkes om noe driftsmidler.
Satsene for doktorgrads- og postdoktorstipend følger Norges forskningsråds satser for tilsvarende stipend. Tildelingsbeløpet pr. stipend er en rundsumbevilgning som inkluderer lønn, sosiale utgifter, indirekte kostnader og driftsmidler. For 2017 er satsen til Norges forskningsråd på 1039 000 kr for doktorgrads- og postdoktorstipend. Satsen for forskerstipend følger Norges forskningsråds sats for postdoktorstipend. For 2018 vil satsene bli oppjustert (sannsynligvis med ca. 3 %) i henhold til statsbudsjettet som legges fram til høsten.
Dersom karrierestipendiaten får innvilget internasjonal støtte i løpet av sitt karrierestipend vil hun/han fortsatt få beholde de tildelte midlene fra Helse Sør-Øst RHF.
Navnet på doktorgrads- eller postdoktorkandidaten skal ikke oppgis i søknaden, men ved ev. tilslag om støtte skal navnet på kandidaten meldes inn til Helse Sør-Øst RHF rett etter at vedkommende er ansatt. Det kan ikke ansettes en doktorgrads- eller postdoktorkandidat med tidligere finansiering fra Helse Sør-Øst RHF. Se egne føringer for doktorgrads- og postdoktorstipend.
Utenlandsopphold
Helse Sør-Øst RHF gir tilskudd til ett utenlandsopphold for 3-12 måneder pr. kandidat i løpet av tildelingsperioden. Søknad om støtte til utenlandsopphold kan inkluderes i søknad om karrierestipend. Totalrammen for karrierestipendet kan da økes avhengig av aktuell sats og varighet for utenlandsoppholdet. Jf. føringer for utenlandsstipend.
Utenlandsoppholdet må grunngis og være av vesentlig betydning for gjennomføring av forskningsprosjektet og må skje i et internasjonalt anerkjent forskningsmiljø.
Forlengelse av karrierestipendet
Karrierestipendiaten kan søke om forlengelse i den ordinære søknadsprosessen når den første perioden har utløpt. Helse Sør-Øst RHF tildeler totalt sett maksimum 8 år karrierestipend pr. kandidat, uansett stillingsandel.
Krav til søknader om karrierestipend for andre periode
Det stilles enkelte tilleggskrav til søknader om karrierestipend for andre periode utover ordinære krav til kvalitet og forventet nytte. Tildeling for andre periode er fortsatt forbeholdt yngre, fremragende forskere under 45 år (f. 1973 eller senere).
- Prosjektleder må ha etablert en selvstendig forskningsgruppe.
- Prosjektleder må dokumentere vitenskapelig produksjon på høyt internasjonalt nivå.
- Prosjektleder må ha søkt forskningsmidler fra store internasjonale kilder. (Se forutsetninger for tildeling av fjerde år for første gangs karrierestipend.)