Tid og sted
Når
- 18. sep. 2023, 10:00 - 11:30
Type arrangement
Kurs og kompetanseutvikling for helsepersonell
Følg arrangementet her (Vimeo)
Program
- Åpning av regional pasientsikkerhetsuke v/Terje Rootwelt, administrerende direktør Helse Sør-Øst RHF
- Nominasjoner til årets forbedringspriser v/Ulrich Spreng, direktør Medisin og helsefag, Helse Sør-Øst RHF
- Shared decision-making as a method of care v/ Victor Montori, M.D., Mayo Clinic, Rochester
- Brukere og medarbeidere på samme lag for en bedre helsetjeneste – hva gjør vi i Vestre Viken? v/Lisbeth Sommervoll, administrerende direktør Vestre Viken HF
PÅMELDING: ingen
Foredragsholdere
Terje Rootwelt, administrerende direktør i Helse Sør-Øst RHF
Rootwelt er utdannet lege ved Universitetet i Oslo og har en doktorgrad fra samme sted. Han har også utdanning innen ledelse og har erfaring fra helsesektoren både som kliniker, forsker, leder og professor. Han har vært klinikkleder for Barne- og ungdomsklinikken ved Oslo universitetssykehus HF, og har også vært viseadministrerende direktør samme sted.
Spreng kom i februar 2023 fra stillingen som fagdirektør ved Vestre Viken HF.
Han er bachelor i økonomi, har tysk doktorgrad i medisin og norsk PhD. Han har legespesialisering innen anestesiologi .
- Montori har skrevet over 700 fagfellevurderte artikler og er blant de mest siterte forskerne innenfor klinisk medisin.
- Han er en anerkjent ekspert i kunnskapsbasert medisin, samvalg og «minimally disruptive medicine».
- Hans daglige virke er som leder av enhet for Kunnskaps- og Evalueringsforskning (KER Unit) ved Mayoklinikken. Her jobber han med å fremme personsentrert omsorg og -medisin for personer med diabetes og andre kroniske tilstander.
Enheten har bidratt med omfattende forskning på samvalg fra 2005, og i 2013 arrangerte de samvalgskonferansen ISDM i Perú. - Er forfatter av boken «Why We Revolt», og leder bevegelsen «Patient Revolution». Denne jobber for å endre industrialiseringen av helsetjenesten mot en humanistisk helsetjeneste som kan gi omsorg og omhu til hver enkelt beskrevet gjennom visjonen «careful and kind care for all».
Sommervoll er utdannet lege og er spesialist i indremedisin. Hun har også spesialisering i hjertesykdommer, samt lederutdanning. Lisbeth har hatt ulike lederstillinger, først ved Sykehuset i Vestfold, deretter ved Akershus universitetssykehus HF og Oslo universitetssykehus HF, før hun tiltrådte stilling som adm.dir ved Vestre Viken HF i 2018
Vestre Viken HF startet sitt arbeid med å lage system for kontinuerlig forbedring i 2014 gjennom et regionalt initiativ fra Helse Sør-Øst RHF. Parallelt med det regionale læringsnettverket startet Vestre Viken arbeidet med å spre forbedringskunnskap og bygge kompetanse i forbedringsarbeid i egen organisasjon. Helseforetakets vei til «Kontinuerlig forbedring som del av vår kultur og arbeidsform», ble videreutviklet gjennom programperioden 2019-2022. Høsten 2022 opprettet Vestre Viken avdeling for brukermedvirkning og brukerstyring for å styrke brukernes medvirkning og deltagelse i utvikling av helsetjenesten.