En gruppe mennesker som poserer for et bilde
Fullført prosjekt

HRD- kreftdiagnostikk

I dag finnes det ingen etablert nasjonal standard for HRD-testing i Norge, og prøver sendes derfor til Danmark for analyse. Dette medfører utfordringer knyttet til kostnader, svartid, personvern og dataeierskap.

Ved behandling av enkelte pasienter med eggstokkreft kan målrettede legemidler, såkalte PARP-hemmere, gi god effekt. For å finne ut hvilke pasienter som kan ha nytte av denne behandlingen, må svulsten undersøkes for en bestemt biologisk egenskap kalt homolog rekombinasjonsdefekt (HRD).

I dag finnes det ingen etablert nasjonal standard for HRD-testing i Norge, og prøver sendes derfor til Danmark for analyse. Dette medfører utfordringer knyttet til kostnader, svartid, personvern og dataeierskap.

Prosjektet ble gjennomført av NorPreMs undernettverk for molekylærpatologi (UMP) i samarbeid med InPreD. Arbeidet har inkludert gjennomgang av tilgjengelig kunnskap, vurdering av ulike testmetoder, kartlegging av dagens praksis og dialog med internasjonale fagmiljøer.

Resultatene viser at flere alternative metoder som kan utføres ved norske sykehuslaboratorier gir godt samsvar med den etablerte Myriad MyChoice-testen. Flere av metodene kan også implementeres ved bruk av eksisterende laboratorieutstyr og kompetanse.

En etablering av HRD-testkapasitet i Norge kan bidra til kortere svartider, reduserte kostnader og bedre kontroll over sensitive helsedata. Samtidig vil det være behov for avklaringer rundt funksjonsfordeling, investeringer, opplæring og etablering av systemer for kvalitetssikring og ringtesting.

Prosjektet anbefaler videre etablering av et nasjonalt HRD-nettverk for samarbeid, kompetansedeling og kvalitetssikring på tvers av helseregioner og helseforetak. Dette vil kunne styrke implementeringen av persontilpasset kreftdiagnostikk i Norge.

  • Etablere eget tilbud for HRD-testing i Norge.  
  • Det er et godt samsvar i resultater mellom de kommersielle metodene, og derfor bør andre hensyn legges til grunn for valg av HRD-test. 
  • Det er et godt samsvar i resultater mellom de kommersielle metodene, og derfor bør andre hensyn legges til grunn for valg av HRD-test. 
  • Spørsmål om sentralisert/desentralisert modell bør løftes til et høyere nivå for å finne best mulig løsning for både helseforetakene og pasientene. 
  • Opprette et HRD-undernettverk for videre samarbeid og harmonisering av analysetilbud.  
  • Mulighet for bruk av skybaserte løsninger må tas opp til vurdering av jurister for å sikre lik tolkning av lovverk mellom helseforetak i Norge. 

Prosjektdeltakere
Region HF Navn
Helse Sør – Øst OUS Bjørnar Flatin 
Helse Sør – Øst AHUS Guro Horni Gloersen
Helse Sør – Øst AHUS Annette Knapskog Alte 
Helse Sør – Øst OUS Anja Nilsen
Helse Sør – Øst OUS Geir Andre Kongelf
Helse Sør – Øst OUS Iselin Pollen Syversen 
Helse Sør – Øst OUS Katharina Bischof 
Helse Vest HUS Sophia Manueldas 
Dhayalan 
Helse Vest SUS Almaz Nigatu Tesfahun 
Helse Midt - Norge St. Olavs hospital  Atle van Beelen Granlund 
Helse Midt - Norge St. Olavs hospital  Johan Kippervik 
Helse Nord  UNN Kristin Åberg

 

Sist oppdatert 05.08.2026