Vi bruker informasjonskapsler
Vi bruker informasjonskapsler for at nettsidene våre skal fungere.
Les mer om våre informasjonskapsler
Vi anbefaler at du alltid bruker siste versjon av nettleseren din.
Gå til forsiden helse-sorost.no

15 millioner til gode ideer

Helse Sør-Øst RHF støtter prosjekter som skal gjøre sykehusene til bedre arbeidsplasser, frigjøre tid og drive fagutvikling. Se oversikten over dem som får midler.

Publisert 11.06.2025
Et par kvinner i hvite frakker
Medarbeidere i helsetjenesten skal ha færre tidstyver og mer tid til pasientene.

Helse Sør-Øst fikk hele 138 søknader fra sykehus og helseforetak, noe som er 73 prosent flere enn i fjor.  

– Vi gleder oss over at så mange tenker nytt. Medarbeidere vet hvor skoen trykker, og har gode ideer og løsninger. Midlene skal bidra til bedre tid til pasientbehandling, sier fagdirektør Ulrich Spreng. 

Tjenesteinnovasjon er viktig for å beholde og rekruttere medarbeidere til spesialisthelsetjenesten, understreker Spreng.  

Bedre på jobb 

Tildelingen er knyttet til satsingsområdet «Ta tiden tilbake – mer tid til pasientrettet arbeid» i Regional Utviklingsplan 2040. Målet er å gjøre sykehusene til gode arbeidsplasser.  
 
Søknadene er delt inn to kategorier: Nye prosjekter og ideoverføring fra andre. De vurderes av en komité som består av ansatte i det regionale helseforetaket med spesielt ansvar for strategiske satsingsområder, konsernverneombud og representant for brukerutvalget. 

– I år fikk vi inn mange gode forslag. Årets arbeid var enda vanskeligere enn vanlig, og det er vi glade for. Samtidig er det mange flere vi gjerne skulle ha finansiert. Heldigvis vet vi av erfaring at mange av disse gode ideene settes ut i livet også uten ekstra finansiering, sier prosjektdirektør Andreas Moan, som leder komiteen for tildelingen. 

Nye prosjekter og ideoverføring

Prosjektene som får midler, skal: 

  • Gi mer tid til pasientbehandling
  • Redusere plunder og heft og gjerne stanser unyttig rapportering
  • Bidra til at alle som jobber på sykehus får brukt kompetansen sin bedre. Det retter seg ikke bare mot leger og sykepleiere
  • Legge til rette for fagutvikling på nye måter 

Midler for 2025 gis til 19 nye prosjekter og 16 ideoverføringer. Disse vises i tabellene under.

Nye prosjekter
Akershus universitetssykehus HF  E-behandling introkurs avhengighet   750 000  
Akershus universitetssykehus HF  Effektivt arbeid i ny ambulant seksjon ABUP: Overføring av erfaringer fra samarbeidsprosjekter ved Stillasbyggerne    730 000  
Akershus universitetssykehus HF  Treffsikker læring - kortere vei til rett kompetanse med KI   450 000  
Diakonhjemmet  Regionalt nettverk for frivillighet   290 000 
Oslo universitetssykehus HF  Multibrukere av 113    500 000  
Oslo universitetssykehus HF  Farmasitun - ta tiden tilbake   750 000  
Sunnaas sykehus HF  Gevinstrealisering - Aktiv sporing ved bruk av hyllevare   750 000  
Sykehusapotekene HF  Co-design of a seamless person-centered intervention to optimize medication use across healthcare levels (CIRCLE)   750 000  
Sykehuset i Vestfold  Automatisering av røntgenbestilling etter kirurgi   640 000  
Sykehuset i Vestfold  E-behandling Overvekt  - innføring og evaluering av veiledet internettbehandling for pasienter med alvorlig overvekt   500 000  
Sykehuset i Vestfold  Digital behandlingsstøtte ved rus og avhengighet   750 000  
Sykehuset Innlandet HF  Vold- og trusselproblematikk øker mot våre ansatte – Kan VR hjelpe oss?    736 000  
Sykehuset Innlandet HF  Sengepost 24/7 – Fremtidens pasientovervåkning    750 000  
Sørlandet sykehus HF  E-behandling for traumerelaterte lidelser    550 000  
Sørlandet sykehus  Sykehus i samspill – ny frivillighetsmodell   375 000 
Sørlandet sykehus  Aktivitetsstyrt ressursplanlegging   650 000 
Vestre Viken HF  Legehelse i LIS-utdanningen «Omsorg for leger er omsorg for pasienter»   750 000  
Vestre Viken HF  Steril fremtid: Modernisering av Sterilsentral ved Kongsberg Sykehus med Industri 5.0 og kompetanse fra næringslivet.   750 000  
Vestre Viken HF  Økte kjøreferdigheter med simulator   650 000  

 

Idéoverføringer

Akershus universitetssykehus HF  

Hjemmelab i hjemmesykehus   

 250 000   

Lovisenberg Diakonale Sykehus  

Digitalisering av 12-ukers kneprotesekontroll  

 250 000   

Lovisenberg Diakonale Sykehus  

Behovsstyrt poliklinikk for pasienter med irritabel tarm syndrom (IBS)  

 210 000   

Sykehuset i Vestfold  

Treningspoliklinikk  

 250 000   

Sykehuset i Vestfold  

Narkokontroll - en app for raskere og bedre kontroll av narkoregnskap  

 250 000   

Sykehuset i Vestfold  

Videreutvikling av FastTrak Overvektsjournal til en felles regional løsning i Helse Sør-Øst  

  250 000   

Sykehuset i Vestfold  

Digital hjemmeoppfølging barsel  

 250 000   

Sykehuset i Vestfold  

Tryggere leger i spesialisering - Kan økt pedagogisk kompetanse hos overleger gi tryggere og raskere LIS utdanning?  

 250 000   

Sykehuset Innlandet HF  

Ett kontaktpunkt  

 250 000   

Sykehuset Innlandet HF  

Kompetansestige for sykepleiere i akuttmottaket  

 250 000   

Sykehuset Telemark HF  

Sendeprøvemodul   

 100 000   

Sykehuset Telemark HH  

Automatisert blodgass svar  

 232 647   

Vestre Viken HF  

Kollegastøtteordning  

 210 000   

Vestre Viken HF  

Fadderordning for nyansatte i Vestre Viken HF  

 110 000   

Vestre Viken HF  

Gi data mening! Styrk dine beslutninger ved bruk av statistisk prosesskontroll (SPC) diagrammer på viktige styringsindikatorer.  

 250 000