Nye måter å jobbe på
Over 100 deltakere fra helseforetak i hele regionen møttes på Oslo Plaza for kick-off for "Læringsnettverk i oppgavedeling #2", et initiativ for å forbedre arbeidsflyten i helsetjenesten gjennom oppgavedeling mellom personell i spesialisthelsetjenesten, erfaringsdeling, gruppearbeid og veiledning fra eksperter.
I uke 37 arrangerte Helse Sør-Øst RHF en vellykket kick-off samling for "Læringsnettverk i oppgavedeling" på Oslo Plaza. Samlingen samlet over 100 deltakere fra alle helseforetakene i regionen, der de arbeidet i grupper, delte erfaringer, og fikk veiledning fra forbedringseksperter. Målet med læringsnettverket er å forbedre arbeidsprosesser, øke kompetansen i forbedringsmetodikk og redusere arbeidsbelastningen for helsepersonell.
"Læringsnettverk #2" er den andre runden av et pilotprosjekt for å forbedre hvordan oppgaver deles og organiseres blant personell i helsevesenet. Piloten bygger videre på erfaringene fra den første piloten, som ble evaluert med svært positive tilbakemeldinger. Deltakerne jobber med prosjekter som involverer ulike yrkesgrupper, som portører, helsesekretærer, bioingeniører, sykepleiere, helsefagarbeidere og leger, for å styrke tverrfaglig samarbeid og effektivisere arbeidsflyten ved hjelp av hensiktsmessig oppgavedeling.
Samlingen fikk gode tilbakemeldinger fra deltakerne, som uttrykte glede over læringsutbyttet og ser frem til videre samlinger. Helse Sør-Øst RHF vil følge og veilede 15 forskjellige prosjekter de neste syv månedene og presentere resultatene for ledelsen. Målet er å gjennomføre forbedringsprosjekter som gir en bedre arbeidshverdag for ansatte og sikrer en bærekraftig kvalitet i helsetjenestene for pasientene.
Teamet fra Sykehuset Østfold HF i full konsentrasjon rundt en øvelse som illustrerer hvordan man jobber med erfaringer og målinger i forbedringsarbeid.
Foto: Kjerstin S. Bjerck Helse Sør-Øst RHF