Økt satsing på intensivsykepleiere
Siden november i fjor har antall sykepleiere i Helse Sør-Øst, som har hele eller deler av sitt arbeidsforhold i en utdanningsstilling, økt fra 612 til 815, en økning på over 30 prosent. Som en følge av disse utdanningsløpene, øker antall spesialsykepleiere ute i sykehusene, blant annet innenfor intensivsykepleie.
Da pandemien brøt løs i 2020, var det rundt 1 500 brutto månedsverk innen intensivsykepleie i helseforetakene i sør-øst. I 2023 har antallet økt til 1 630 brutto månedsverk, viser tall Helse Sør-Øst RHF har oversikt over.
– En økning i antall utdanningsstillinger generelt og innen intensivsykepleie spesielt har vært en bevisst satsing, både fra Helse- og omsorgsdepartementet og fra Helse Sør-Øst RHF, og ikke minst fra helseforetakene selv, sier administrerende direktør Terje Rootwelt.
I oppdragsdokumentet fra Helse- og omsorgsdepartementet for 2021 fikk Helse Sør-Øst RHF i oppdrag å øke antall utdanningsstillinger innen intensivsykepleie med 54. Helse Sør-Øst valgte å øke ytterligere, til totalt 68 stillinger.
Videreført
Ledelsen i Helse Sør-Øst har hvert år siden valgt å videreføre denne satsingen og besluttet nylig å avsette 23,5 millioner kroner også i budsjettet for 2024. Dette sikrer videre delfinansiering finansiering av 68 utdanningsstillinger for intensivsykepleiere også til neste år. I tillegg gis det midler for frikjøp av praksisveiledere og tiltak for å øke veiledningskompetansen, for å sikre en nødvendig økning av antallet praksisplasser.
– Mangel på ansatte med nødvendig intensivkompetanse var en kritisk faktor gjennom hele pandemien, derfor har vi økt antall utdanningsstillinger betydelig. Dette er en viktig satsing, som vi håper vil avhjelpe noe av den tøffe arbeidssituasjonen vi vet flere av våre ansatte står i under perioder med høyt intensivbelegg, sier Rootwelt.
Behov for spesialsykepleiere på flere felter
Satsingen på intensivsykepleiere har vært spesielt viktig siden pandemien, men behovet for spesialsykepleiere er også viktig blant flere andre grupper. I oppdragsdokumentet for 2022 og 2023 fikk derfor Helse Sør-Øst RHF i oppdrag å øke antallet utdanningsstillinger innenfor anestesi-, barn-, intensiv-, operasjon- og kreftsykepleie samt jordmor. Denne satsingen har ført til at antall utdanningsstillinger innenfor disse kategoriene har økt med hele 40 prosent, til 441 stillinger.