Oslo universitetssykehus HF sitt mottaksprosjekt

Oslo universitetssykehus HF har ansvar for å sikre medvirkning og involvering av brukere og medarbeidere i egen organisasjon. Dette omfatter forankring av tiltak og løsninger. Videre har Oslo universitetssykehus HF ansvar for å utvikle organisasjonen og etablere driftskonsepter for de ulike prosjektene.

Det foreligger egen samhandlingsprosedyre som beskriver ansvar, roller og oppgaver mellom Oslo universitetssykehus HF og prosjektorganisasjonen til Helse Sør-Øst RHF. Samarbeidet mellom helseforetaket og prosjektorganisasjonen om planlegging og etablering av nytt klinikk- og protonbygg, basert på forutsetninger gitt av prosjekteier, har som formål å oppnå:

at pasientens helsetjeneste og de ansattes arbeidsplass blir ivaretatt med funksjonsdyktige, pasientvennlige og driftsøkonomiske løsninger i sykehuset
engasjement, forankring og eierskapsfølelse hos Vestre Viken HF som grunnlag for god og vellykket organisasjonsutvikling og drift
et godt arbeidsmiljø for sykehusets ansatte

Oslo universitetssykehus HF har etablert et program som ledes av prosjektdirektør Just Bing Ebbesen. Nye Oslo universitetssykehus er navnet på de seks bygge- og utviklingsprogrammene i sykehuset. Inger Heiberg er programleder for Nye OUS, Radiumhospitalet.

Les mer på sidene til Nye Oslo universitetssykehus