Hvordan kan ledere bidra til økt helsekompetanse?
Kartlegging viser at det er manglende systematikk i arbeidet med helsekompetanse i tjenestene.
For å yte likeverdige og bærekraftige helsetjenester, er det behov for at ledelsen tar ansvar for at helsekompetanse integreres i organisering, planlegging, evaluering og arbeid med pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten. Dette bør sees i sammenheng med kvalitets- og endringsledelse.
- Lederopplæring skal styrke lederes forståelse for gevinster av helsekompetanse
-
Ledelsen sørger for at tiltak for å styrke helsekompetanse inngår i strategier og planer
-
Opplæring av ledere om helsekompetanse-vennlige helsetjenester bør inngå i lederopplæring på regionalt og lokalt nivå
-
Ledelsen sørger for at retningslinjer for pasient- og pårørendeopplæring tas i bruk
Video: Fagdirektør ved Sørlandet sykehus, Susanne Hernes, snakker om hvordan hun vektlegger den nye retningslinjen og hva gevinstene er. Astrid fra brukerutvalget ved Sørlandet sykehus fremhever også betydningen av å få delta i arbeidet med denne viktige retningslinjen. Helene Morvik leder av Kompetanseenhet for pasient- og pårørendeopplæring leder samtalen.
Helsekompetanse - en viktig del av pasientbehandlingen
Ved Sørlandet sykehus er arbeidet med styrket helsekompetanse forankret i foretaksledelsen og lagt til Seksjon for kvalitet og pasientsikkerhet (KEPPO). Delstrategien er presentert og arbeidet med i workshoper for Brukerutvalget og Ungdomsrådet, i Utvalg for pasient- og pårørendeopplæring og Kvalitetsnettverket. Dette er sentrale råd og nettverk som har bidratt med innspill til videre arbeid. Helsekompetanse foreslås som eget innsatsområde i ny delplan for kvalitet og pasientsikkerhet 2027–2029, og konkrete mål og tiltak er under utvikling.
Sørlandet sykehus sin rolle i arbeidet med å bygge helsekompetanse er beskrevet i helseforetaket strategiplan for 2025-2028, side 7;
Bygging av helsekompetanse er viktig for at befolkningen kan ta gode helsevalg, nå og i fremtiden. Dette for å kunne sikre behandling på laveste effektive omsorgsnivå og sikre best mulig ressursbruk i et helhetsperspektiv. SSHF vil derfor prioritere utvikling av helsekompetanse som en viktig del av pasientbehandlingen og i kontinuerlig forbedringsarbeid som former fremtidens pasientbehandling. Pasient- og pårørendeinvolvering samt pasienters erfaring er viktige i byggingen av helsekompetanse.
Nasjonalt forskningsnettverk for helsekompetanse (HELINOR)
HELINOR er et norsk forskningsnettverk for helsekompetanse som ble etablert i 2021. Nettverket har medlemmer fra store forskningsinstitusjoner i hele landet. Medlemmene har bakgrunn fra forskjellige fagområder og forsker med ulike metoder på mange ulike tematikker relatert til helsekompetanse.